机器视觉培训

1. 工业视觉技术业务价值

智能制造离不开机器视觉。

机器视觉是实现工业自动化和智能化的必要手段。

机器视觉是智能制造的关键技术之一。

2. 工业视觉技术专业方向

• 1. 机器视觉基础与算法
• 2. 视觉检测技术及应用（传统检测、AI检测、3D检测）
• 3. 视觉定位技术及应用（2D定位、3D定位、对位贴合）
• 4. 视觉测量技术及应用（2D测量、3D测量）
• 5. 视觉其它技术及应用（读码、颜色分析、嵌入式视觉技术等）

03工业视觉技术就业前景

• 1.技术含量高：涵盖图像处理、光学、机电控制等知识。
• 2,市场需求大：智能制造人才缺口达百万以上。
• 3.岗位薪资高：初级技术员 6000-8000元，高级技术员年薪30-50万。
• 4.晋升空间广：技术员、工程师、项目管理等多方向发展。
• 5. 就业前景好人才需求巨强烈，高端人才特稀缺 。我国正成为继美国、日本之后的全球第三大机器视觉市场，其应用领域几乎涵盖了国民经济发展的各个行业，而工业领域是应用最大的领域。与机器视觉市场需求高速增长相比，机器视觉领域人才发展速度较慢。由于我国的整个机器视觉人才培养滞后，加上该领域发展时间不长，人才培养和积累不足，致使相关专业人才严重匮乏。机器视觉领域人才成了抢手的 " 香饽饽 " ，其身价随着智能制造的高歌猛进也一路水涨船高。

04. 工业视觉技术培训教学师资

机器视觉技术领域专家与教授、经验丰富的高级工程师、管理人员及技术骨干，承担专业课的教学、实训、技能竞赛以及师资培训等工作

05. 工业视觉技术培教学模式

1. 实用理论

进行实用理论培训，为学生实训实习、实战打下理论基础。

2. 场景实习

学生在实训室进行模拟场景实操演练，真正使学有所获、学有所用。

3. 项目实践

通过实际项目操作，将所学技能运用到实际工作去。

4. 顶岗实习

多元化、多层次实习：认知实习、跟岗实习、顶岗、实习专人、专职、专岗实习：老师带队，专业实习课题，企业工程师指导。

5. 职业素养

因材施教，根据学生特长有针对性的进行职业规划划定、职业素养培训以及就业面试指导。

6. 分级考核

理论知识考核、实训操作考核、实践课题项目考核、实习考核、考核标准分为A、B、C、D四个等级，与后期就业挂钩。

06. 工业视觉技培训课程大纲

07. 工业视觉技术培训证书

08. 工业视觉技应用行业

09. 工业视觉技术培训就业保障

1. 就业承诺

离校前派相关合作企业进校面试考核，确定带薪顶岗实习企业。

2. 实习辅导

在实习期间，依专业教学计划布置实习课题与实训项目，学生按实习课题按时完成实习报告，作为毕业考核的关键项目。

3. 就业优势

10余年来，运营团队已与500多家企业建立了人才培养合作关系，以订单培养、代理项目实训等展开多种形式的合作，使联合办学培养学生就业得到保障。

4. 就业单位

华为、华硕、富士康、英华达、捷普、三星、TCL、比亚迪、中兴通讯、长城开发、视觉龙、创科自动化、思谋科技、奥普特、三姆森等。

5. 就业岗位

视觉系统工程师、视觉调试工程师、视觉维护工程师、产品测试工程师、销售工程师、项目管理等。

6. 薪资待遇

综合薪资水平 6000-15000 元/月。

7. 终身服务

在毕业生进入培训基地人才库，享受高技能人才“技能提升、学历加持、高质就业、人才循环”终身服务。

10. 合作企业

011. 招生简章

招生对象

学历要求：大专或高职以上。

专业要求：机电一体化技术、电气自动化技术、计算机应用技术、智能控制技术、工业机器人技术、电子信息工程、应用电子技术、自动化生产设备应用、自动化、软件工程、测控技术与仪器。

培训时间

20天160学时周六、周末培训。

培训费用

8800元/人，含教材。

培训机构

江苏未来可视智控科技有限公司