模式说明:

  • 人员统一招聘、培训、调配，项目地分散管理
  • 客户专人服务,员工循环流动，波峰波谷平衡
  • 管理包括人事服务：选/用/育/留。行政后勤服务：衣/ 食/住/行
  • 统一培训：入职培训7-14天；提升培训14-30天（项目空档期）；开发培训"千人计划"2个月。